TAREFAS:• Promover a dinamização do

TAREFAS:
• Promover a dinamização do conceito junto dos PDV´s e assegurar a divulgação da imagem da Insígnia em consonância com os objectivos estratégicos do Grupo;
• Elaborar e gerir orçamento da DC, analisando, sintetizando e controlando dados sobre progressão e desenvolvimento do volume de negócios, através da selecção, organização e actualização de informações referentes a actividades desenvolvidas;
• Pesquisar, analisar, interpretar e gerir informações do Grupo de âmbito estratégico e ainda de mercado, nomeadamente no que se refere a produtos clientes e fornecedores;
• Definir e conceber estudos tipo para novos projectos, assegurando o seguimento e acompanhamento dos mesmos;
• Participar em reuniões de CA emitindo pareceres para validação de projectos, junto da Administração;
• Prestar apoio aos PDV´s, assegurando o feedback das acções desenvolvidas no âmbito da DCEC;
• Efectuar análises e reportes regulares de informação sobre a evolução do volume de negócios, gestão de margens e vendas;
Colaborar na admissão e integração de novos colaboradores, nomeadamente ao nível do diagnóstico de necessidades do recrutamento e decisão relativamente à selecção, efectuando o acompanhamento da integração do novo colaborador;
• Colaborar na formação dos seus colaboradores, promovendo a reflexão ao nível do diagnóstico de necessidades, sugerindo a frequência de determinadas acções, que lhe pareçam oportunas e de interesse para o desempenho.

Results (French) 1:

Tâches :• Favoriser la dynamisation du concept avec le PDV ´ s et assure la diffusion de l'image de l'insigne conformément aux objectifs stratégiques du groupe ;• Préparer et gérer le budget de DC, analyse, synthèse et suivi des données sur la progression et le développement du chiffre d'affaires, en sélectionnant, organisation et mise à jour des informations sur les activités réalisées ;• Recherche, analyser, interpréter et gérer les informations de groupe de cadre stratégique et de marché, en particulier les produits clients et fournisseurs ;• Définir et concevoir des études de type pour les nouveaux projets, assurer le suivi et la surveillance ;• Participer aux réunions du CA d'émettre des avis pour la validation des projets, avec l'Administration ;• Fournir un appui aux POS ´ s, assurer la rétroaction des actions menées dans le cadre de la direction ; • Effectuer des analyses et des rapports réguliers d'informations sur l'évolution du chiffre d'affaires, de marge et de gestion des ventes ; Collaborer à l'admission et l'intégration des nouveaux collaborateurs, notamment en termes de diagnostic de besoins de recrutement et de la décision concernant la sélection, de suivi de l'intégration du nouveau salarié ;• Collaborer à la formation de leurs collaborateurs, promouvoir la réflexion en ce qui concerne le diagnostic des besoins, ce qui semble indiquer la fréquence de certaines actions, qui semblent en temps opportun et d'intérêt pour la performance.

Results (French) 2:

TÂCHES:
• promouvoir la revitalisation du concept parmi PDV'se assurer la diffusion d'image de marque en ligne avec les objectifs stratégiques du Groupe;
• Développer et gérer le budget de la DC, analyser, synthétiser et de contrôler les données sur la progression et le développement du volume affaires, en sélectionnant, l'organisation et la mise à jour des informations concernant les activités,
• la recherche, analyser, interpréter et gérer les informations du Groupe de cadre stratégique et aussi le marché, en particulier en ce qui concerne les produits clients et fournisseurs,
• définir et concevoir taper des études pour de nouveaux projets, en assurer le suivi et de leur suivi;
• Participer aux réunions CA d'émettre des avis à des projets de validation auprès de l'Office;
• Fournir un soutien aux PDV de, assurant évaluations des activités menées au titre du CDCE;
• Effectuer des analyses et des rapports réguliers d'informations sur l'évolution de la gestion chiffre d'affaires, les marges et les ventes;
Collaborer à l'admission et l'intégration des nouveaux employés, en particulier en termes de diagnostic des besoins de recrutement et de décision sur la sélection en faisant le suivi intégration des nouveaux employés;
• de collaborer à la formation de ses employés, la promotion de la réflexion par le diagnostic des besoins, ce qui suggère la fréquence de certaines actions qu'il juge appropriées et pertinentes à l'exercice.

Results (French) 3:

Mission: pour l'idée de promouvoir le développement et de veiller à ce que l'image de bannière PDV ´ s propagation conforme aux objectifs stratégiques du Groupe; • La formulation et la gestion du budget est continu, par des données de commande et de progrès, de la quantité, résumé et par la sélection de service du développement.Les activités de l'Organisation et de la mise à jour des informations concernant l'analyse de la recherche; • pour expliquer la portée, la stratégie du marché, des informations et des informations de gestion et de groupes, en particulier dans les clients et les fournisseurs de la définition du produit et de la conception de l'étude); • de suivi et de contrôle sur le nouveau projet carrés, afin de garantir que le même;Le projet de l'échange de vues • Confirmation de réunion, afin de fournir un support de gestion; • PDV ´ s, des mesures propres à assurer la rétroaction interne du cadre de prendre pour l'analyse et le co - Rapporteur, le chiffre d'affaires de la gestion d'informations • régulièrement, les bénéfices et la vente de L'intégration de reconnaître et de coopération; de nouveaux membres du personnel;En particulier la nécessité de la décision de recrutement et de sélection au niveau de diagnostic, de par leur intégration ultérieure de nouveaux employés; • de contribuer à la formation du personnel, promotion de la fréquence de diagnostic le niveau de réflexion, et de déterminer les actions appropriées, il estime que, sur les propriétés d'intérêt.