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Comunicar com o homólogo em França,

Comunicar com o homólogo em França, para criação de sinergias.
Colaborar na admissão e integração de novos colaboradores, nomeadamente ao nível do diagnóstico de necessidades do recrutamento e decisão relativamente à selecção, efectuando o acompanhamento da integração do novo colaborador;
• Colaborar na formação dos seus colaboradores, promovendo a reflexão ao nível do diagnóstico de necessidades, sugerindo a frequência de determinadas acções, que lhe pareçam oportunas e de interesse para o desempenho.


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Communiquer avec l'équivalent en France, de créer des synergies.Collaborer à l'admission et l'intégration des nouveaux collaborateurs, notamment en termes de diagnostic de besoins de recrutement et de la décision concernant la sélection, de suivi de l'intégration du nouveau salarié ;• Collaborer à la formation de leurs collaborateurs, promouvoir la réflexion en ce qui concerne le diagnostic des besoins, ce qui semble indiquer la fréquence de certaines actions, qui semblent en temps opportun et d'intérêt pour la performance.
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Communiquer avec la contrepartie en France, de créer des synergies.
Collaborer à l'admission et l'intégration des nouveaux employés, en particulier en termes de diagnostic des besoins de recrutement et de la décision sur le choix de faire le suivi de l'intégration de nouveaux employés;
• Collaborer à la formation ses employés, en favorisant la réflexion par le diagnostic des besoins, ce qui suggère la fréquence de certaines actions qu'il juge appropriées et pertinentes à l'exercice.


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La France et la coopération et de l'intégration de leurs homologues, établir. De nouveaux employés, notamment la nécessité de recrutement et de sélection de prise de décision au niveau de diagnostic, de par leur intégration ultérieure de nouveaux employés; • de contribuer à la formation du personnel;La promotion de la fréquence de réflexion de diagnostic, et de déterminer les mesures appropriées, il estime que, sur les propriétés d'intérêt.


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